Jakie jest minimalne wynagrodzenie w 2013 roku?

W tym wypadku państwo Polskie zdaje się nas nie rozpieszczać, a każde podniesienie limitu wydaje się być niezwykłym trudem. Niestety, ale zarówno rządzący jak i panowie na stołkach nie lubią zwiększać płacy minimalnej, co w gruncie rzeczy prowadzi do podpisywania coraz to większej ilości tzw. śmieciowych umów, gdzie odgórne limity wypłat nie obowiązują.

Stwarza to poważne niebezpieczeństwo dla pracujących osób, które i tak ledwo co wiążą koniec z końcem. Zasadniczo co jakiś czas pensja minimalna jest podnoszona. Obecnie nasza pensja minimalna wynosi 1500 zł brutto, jednak po odliczeniu wszystkich składek i podatku dochodowego zostaje nam około 1111 zł na rękę. W zasadzie jest to śmieszna kpina, ale nie oszukujmy się, gdyż takie są realia w naszym kraju. Warto jednak pamiętać, że nie w każdym wypadku pensja zasadnicza będzie wynosić 1500 zł. Dlaczego?

Ponieważ na pensję zasadniczą dolicza się wysokość premii oraz dodatków do wynagrodzeń, a także świadczenia chorobowe. Pamiętajmy też, że suma składek nie może być niższa niż jest to przewidziane ustawowo. Sporym zaskoczeniem może być fakt, że podejmując swoją pierwszą pracę w życiu tak naprawdę przez pierwszy rok trwania umowy przysługuje ci zaledwie 80 procent płacy minimalnej, co w gruncie rzeczy jest dość kuriozalnym rozwiązaniem. Rząd planuje obecnie zwiększyć dodatki – np. z pracy w porze nocnej – dzięki czemu najniższa krajowa wynosiła by 1600 zł brutto. Czy jednak jest na to realna szansa?

omentarzy do “Jakie jest minimalne wynagrodzenie w 2013 roku?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>